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密押卷(4)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

對現有狀態的否定,打破舊習慣,與傳統決裂,丟掉對過去的留戀,營造必須變革的氣氛的組織變革過程為

  • A、變革
  • B、解凍
  • C、再凍結
  • D、重建
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組織定期測量、評估和檢驗個人或群體小組的工作及業績的一種正式制度是指

  • A、績效考核
  • B、招聘
  • C、培訓
  • D、獎勵

(判斷說明題)控制的目的是保證組織活動符合計劃的要求,以有效地實現預定目標。

以下屬于人際角色的有

  • A、掛名首腦
  • B、領導者
  • C、聯絡者
  • D、監聽者
  • E、混亂駕馭者

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